2013年元旦马上就要到了，不少人又要坚守工作岗位，难享假期。26日 ，市人社局相关负责人详解元旦加班费计算办法，1月1日加班享三倍工资，2日 、3日为两倍工资。月薪 2000元的职工，若元旦三天全部加班，能挣644元的加班费。

　　根据国务院通知，2013年元旦假期从1月1日至3日，放假3天。其中，1月1日为国家法定节假日。如果元旦期间加班，工资该怎么算呢？市人社局相关负责人表示：单位安排1月1日加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300% 支付加班工资；1月2日、1月3日单位安排加班且不安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　根据相关规定 ，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，以劳动者上一月提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X 元为例，如果1月1日用人单位安排加班，所支付加班工资应不低于(X÷21.75)x300%x1天 ；如果1月2日、1月3日加班且不能补休的，加班工资应不低于(X ÷21.75)x200%x2天 。以此计算，若职工月薪 2000元，1月1日当天加班，可拿到276元加班费，在1月2日 、3日两天加班，每天可得加班费184元，若元旦三天假期都不休，加班费能拿644元。

　　不过，加班工资的计算方法并不适合于所有职场人。根据《山东省企业工资支付规定》：经批准实行综合计算工时工作制度的企业，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定工作时间的部分，应视为加班，用人单位按不低于劳动者小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的 ，应按照不低于劳动者日或小时工资的 300% 另行支付加班工资。实行不定时工时制的企业，不适用有关加班工资的规定。

　　根据要求，加班工资应当在下一个工资发放日或之前发放给劳动者，如果企业拒不支付的 ，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。