“如果你的外在都不够得体，那你可能连展示内在美的机会都没有。”正值应届毕业生求职高峰，作为求职者的你，在第一印象上是否做足了功课呢？昨日，在重庆大学2014届毕业生秋季就业双选会现场，重庆纯度个性形象设计有限公司设计师陈函，针对求职者的穿着打扮等形象现场进行了点评，并提出相应建议。

       案例1

　　短裤

　　露边丝袜

　　毛茸茸的鞋

　　点评：

　　这名女生的整体着装不得体。首先，求职时不宜穿短裤，不宜穿毛茸茸的衣服或者鞋子，这样显得不严谨，职场强调的是干练，而不是漂亮。此外，这身穿着最大的败笔，就是因为裤子过短露出了丝袜边，显得邋遢。细节决定成败，如果你应聘的主考官很注重细节，那么这个致命的败笔就会将你排出面试的大门之外。

    案例2

　　穿着时尚

　　气场太强大

　　点评：

　　这名女生整体穿着很时尚，但气场太强，也不适合求职场合。带给人的印象是女强人的感觉、气场逼人，这种风格是成功人士的穿着，不适合求职者的打扮。求职者在装扮上要稍微内敛一点，不要锋芒毕露，任何老板都不希望被抢风头、被压住气势。建议求职者清雅淡妆，内搭吊带和半身裙。然后，一定要多微笑。

   案例3

　毛衣

　　牛仔裤

　　双肩包

　　披发

　　点评：

　　这名女生穿红色带帽的毛衣、牛仔裤，背着双肩包，披着头发，整体搭配过于休闲，不像出来找工作，倒是像出来郊游的。图片6男生的这身装扮在平日的生活中气势搭配很不错，很休闲，显得比较有活力。但是，在求职场合，这种休闲的装扮就很不合时宜，太休闲就显得太随意，就让招聘方认为你对这份求职机会也很随意、没有重视。

案例4

　　黄色裤子

　　过于鲜亮

　　点评：

　　先说女生穿的这条亮黄色裤子，颜色太鲜亮，是求职场合的大忌。应聘不适合穿颜色饱和度太高的衣服，比如大红、亮黄、翠绿等。过于鲜亮颜色的服饰，会让人有眼花缭乱之感，吸引了招聘方的关注点，反而让自身的光芒被掩盖住了。此外，这名女生的整体装扮也非常混搭，过于休闲，牛仔短外套、长毛衣和白色球鞋，不适合求职场合。

案例5

　　职业套装

　　白衬衫

　　单跟鞋

　　淡妆

　　点评：

　　整体搭配比较正式、得体，妆容也比较清淡，很不错，给人的感觉很干练。不过，还有些小小的瑕疵，比如包包搭配不是很好，如果换成稍微中性颜色、类似于公文包的手拎包会比较好。头发最好不要披散着，稍微盘起来会显得更加干练。

　　此外，由于职业装都比较硬朗，女生最好佩戴点首饰，戴一根细项链或者一副精致的耳钉，就会突出女性柔美的一面。但首饰不宜过于夸张和卡哇伊，也不宜戴的太多。

       案例6

　　便装

　　运动鞋

　　休闲包

　　点评：

　　这名求职者搭配不恰当，一身便装还背个双肩包。背包也要配公文包之类，不宜搭配休闲的挎包、双肩包。基本的搭配显得不伦不类，会给招聘方“你这人做事有点乱七八糟，没有条理”的感觉。

       案例7

　　西装

　　白衬衣

　　领带

　　黑皮鞋

　　点评：

　　这名男生的整体搭配比较好，显得比较庄重。其中，西装颜色选择黑色，比较庄重，内搭白色衬衫和深色领带，都比较恰当，而且这套西装比较合身、比较平整没有褶皱，摆脱了学生的稚气，很有上班族的范儿，会给招聘方眼前一亮的感觉。

　　设计师支招：女生男生这样穿

　　35岁的陈函，是重庆纯度个性形象设计有限公司创始人，也是名专业的形象顾问。她认为，个人形象就是给招聘单位的第一张名片，会为求职成功加不少分。

　　从昨日整个招聘会现场求职的学生装扮来看，她说最多的问题就是穿着太休闲、太随意，感觉不像是为求职而来，反倒像路过招聘会顺便看看的路人。“细节决定成败，形象走在能力前。”她建议求职者必要注意自身形象，营造出干练的感觉，让招聘方第一眼就觉得你很有潜力、做事会雷厉风行。为此，她针对大学生的穿着，总结了以下几个方面：

　　女生服饰

　　●套装：

　　最好穿裙装的职业装。上衣外套最好选择黑、白、灰为主的纯色系，内搭浅色衬衫或带有小蕾丝的吊带，下身穿半身裙，不要太蓬松。这种感觉会显得比较干练。

　　●化妆：

　　化点淡妆，显得比较有精神，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份，也会给人提前将自己定位为花瓶，掩盖自身的能力。

　　●发型：

　　长发女生，最好把头发盘起来，稍微蓬松一点，看上去干练而柔和。

　　●皮鞋：

　　鞋跟不宜过高，3~5厘米比较适合，不要穿露出脚趾的鞋子，也不要选择颜色鲜亮的鞋子，黑、灰等暗色系的船鞋比较好。

　　●皮包：

　　女生的皮包，最好选择类似于公文包的手拎包，可以装得下A4纸大小文件，颜色要选择无彩色系的包，颜色不能鲜亮、太花。

　　●首饰：

　　不宜佩戴过于花哨、夸张的首饰，比如摇曳的垂掉的耳环不适合，最好选择比较精致点的耳钉，太闪、太卡通、金属链等项链不适合，十字架、珍珠类的项链比较适合。首饰不宜过多，不戴戒指更好。

      男生服饰

　　●西装：

　　男生最好穿西装，颜色应当以黑、深蓝、灰色等主流颜色为主，一定要合身。内搭衬衫以白色或浅色为主，如果非要选花色衬衫，则必须是印花的，不要太花哨，这样较好配领带和西裤。

　　这里要提醒一点，面试时所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋等，最好提前穿几次，不要给人第一次穿、崭新发亮的感觉，自己也显得别扭，影响发挥。

　　●皮鞋：

　　皮鞋以黑色为宜，且面试要擦亮。

　　●领带：　

　　男生参加面试一定要在衬衣外打领带，领带以真丝的为好，上面不能有油污，不能皱巴巴，平时应准备好与西服颜色相衬的领带。

　　●头发：

　　最好是短发，显得比较清爽。还特别要注意的是，男生女生都应在面试前一天洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，保持仪容整洁是取得用人单位良好第一印象的前提。

　　此外，男生要将胡须剃干净。

　　招聘方看法：穿着得体，是对我们尊重

　　招聘方对求职者的穿着有什么看法呢？记者随机在现场采访了十余家单位，绝大多数都认为，求职者穿着正式、得体，是最基本的要求，表示比较在意这份工作机会。

　　钢运集团招聘工作人员符小丽说，求职者穿着比较得体会给我们比较舒心的感觉，稍微正式会更好，这是对彼此最起码的尊重。

　　“清清爽爽、干净利落的求职者形象，会让我们眼前一亮。”浩丰设计机构招聘人员曾女士坦言，每个单位都会接待很多求职者，穿着得体、清爽的求职者，会让人如沐春风，当然会加分不少。