首先看看下面这两个人在面试时的自我介绍：

 

他们都是刚刚毕业的学生，A某和B某。学的都是英语专业，学习成绩都很突出，二人同时应聘一家独资公司的高级秘书职位。人事经理看了简历以后，难以取舍。于是通知两人面试，考官让她们分别做一个自我介绍。

 

A某说：“我今年22岁，刚从某大学毕业，所学专业是英语，浙江人，父母均是高级工程师，我爱好音乐和旅游，我性格开朗，做事一丝不苟，很希望到贵公司工作。”

 

B某说：“关于我的情况个人简历上都介绍得比较详细了。在这我强调两点：我的英语口语不错，曾利用假期在旅行社做过导游，带过欧美团。再者，我的文笔较好，曾在报刊上发表过6篇文章。如果您有兴趣可以过目。”

 

最后，人事经理录用了B某。

 

当你应聘时，你往往先被问到的就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。回答这类问题，要掌握几点原则：

 

1.开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。

 

2.实事求是，不可吹得天花乱坠。

 

3.突出长处，但也不隐瞒短处。

 

4.所突出的长处要与申请的职位有关。

 

5.善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

 

6.说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

 

一分钟的自我介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。

 

面试时，时间的把握一定要准确，充分利用给你的时间，展示你自己的才华，不能超时，也不能不到时间就停，所以，面试前的充分准备是你必不可少的工作。