求职简历，真实的才是最好的。一来，自己心理塌实，跟面试的主考官说起话来，可以“心不惊，肉不跳”。二来，对别人也公平，你想想，不能天下的人都做曹操啊，你要工作，别人呢？三来，对你自己有好处，你想想，假如你骗进了一个高高在上的工作，一旦有一天查了出来，还不是摔个“没面目”；那些在大大小小的招聘会、单位、公司找工作的毕业生们，写好你们简历的一个最简单、最好的方法就是按照你的真实情况填好你的求职简历。即使，你是你们所在学校所在班级最“差”的。每个人都有他（她）的优点和特长，让别人发现自己身上的闪光点，你就会成功。
面试时，展现真实的自我最安全。掩饰自己的缺点，难逃HR的法眼。阅人无数的HR能够轻易分辨面试中的真真假假。就算侥幸逃过了HR的法眼，你掩饰了一时，也无法掩饰一世。工作中总要以真实的自己去面对，靠掩饰换来的要么是一个自己无法胜任的工作，要么是一个自己无法接受的工作。无论是哪种都不能带给你职业成就感，不能提升你的方向。
不用想着把简历搞得多么花哨，就按你的真实经历写你的个人简历，这是最有个性，也是最好最简单的。你只须记住一条：真实的简历，是你最好的“杀手锏”。这一步校园招聘，实现企业主动的校园招聘模式，HR根据公司的人才需求，主动搜索学生通过特定字段筛选目标学生。只有通过简历展示出你的优势，以及你对未来工作的期望，才能获得更多HR的关注。而真实的简历才能换来真实的机会。
不要想着在面试中，把自己伪装成企业需要的人，如实的展现自己，无论是缺点还是不足，不要去掩饰，人无完人。姑且不论一张白纸的你能否了解企业真正需要什么样的人，是否真的能够逃过HR的法眼，展现出一个并不真实的你并不能换来一份适合工作，不能换来真实的成功。
虚假的简历即使能帮你赢得面试的机会，掩饰的面试即使能帮你获得最终的Offer，也都无法帮你找到适合的工作，获得真实的成功。展示真实的自己，换取真实的成功。